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36協定の書き方を社労士が解説|様式第9号・記入例つき完全ガイド
千葉市美浜区で社会保険労務士事務所を運営している八重樫です。 労働基準監督署の調査で、最も厳しくチェックされる項目の一つが「36協定(さぶろくきょうてい)」です。 36協定は、企業が法定労働時間(1日8時間・週40時間)を超えて従業員に時間外労働... -
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【罰則あり】36協定がない会社は違法?未締結のまま残業させる3つのリスクと対処法
千葉市美浜区で社会保険労務士事務所を運営している八重樫です。 「うちは中小企業だから、36協定がなくても大丈夫だろう」 「残業代はきちんと払っているから問題ないはず」 ――そう思っていませんか? 結論から言うと、36協定を届け出ないまま従業員に残...
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