雇用契約– category –

■労働条件通知書とは 企業が従業員を雇用する際に、労働条件を明示するための書面です。これは労働基準法第15条により義務付けられており、企業は労働契約を締結する際に、労働条件を明示しなければなりません。 特に中小企業では、口頭のみで労働条件を説...